¿Cómo optimizar el proceso de búsqueda de trabajo?
¿Quieres encontrar empleo, pero el proceso de búsqueda se hace cansado y tedioso? ¿No estás obteniendo los resultados esperados con tu búsqueda de trabajo?
En muchas ocasiones el proceso de búsqueda de empleo parece que dura demasiado y por lo general genera angustia, desesperación, frustración e incluso puede llegar a mermar nuestra autoestima profesional. Sin embargo, no tiene por qué ser un camino de espinas, pues existen algunos consejos y herramientas que se pueden emplear para hacerlo, no solo más llevadero, sino también con mayores posibilidades de éxito.
Por ello, en este artículo, hablaremos acerca de cómo puedes mejorar tu búsqueda de empleo.
Paciencia
En la búsqueda laboral, es frecuente caer en la desesperación por no ver resultados por tus esfuerzos; pero lo primero que debes tener en cuenta para enfrentar este proceso de manera exitosa, es que este es un proceso que puede llegar a ser largo y complejo, y que para cada persona es diferente, por lo que lo mejor será primero adoptar una actitud positiva, paciente y consistente.
Mientras que para algunas personas el proceso puede durar semanas, meses o años en los casos más extremos, para otros profesionales, puede ser inmediato. Sin embargo, hay que tener presente que no todos los profesionales tendrán la misma demanda de empleo, por otro lado, algunos procesos de reclutamiento se componen de varias etapas por lo que contratar no es algo que se haga rápido.
Lo importante es permanecer constantes y perseverar en la búsqueda, tener consciencia de que nuestro talento nos acompaña y que nos permitirá encontrar el empleo para desarrollarlo.
Red de contactos (networking)
Cuando estamos en el proceso de búsqueda de empleo, una de las cosas más importantes y que pueden llegar a ser determinantes en nuestro éxito es el networking o red de contactos para conseguir apoyo emocional, acompañamiento durante el proceso o apoyo de carácter profesional.
El poseer el respaldo de personas que han pasado por ese proceso y contar con sus consejos y soporte en base a sus experiencias, puede ayudarnos a definir cómo podemos sobrellevar el proceso de búsqueda sin perder el ánimo y la motivación.
Autoconocimiento
Muchas veces tenemos tanto ímpetu por encontrar empleo, que nos olvidamos de un paso clave: conocernos a nosotros mismos, y en consecuencia acabamos enviando solicitudes ante cualquier oferta de trabajo que se nos cruce por delante, pero sin saber realmente si es algo que se encuentre alineado con nuestros objetivos profesionales y personales.
Por ello, para mejorar la búsqueda de empleo, es necesario que tengas autoconocimiento, que tengas tus valores, aptitudes y habilidades profesionales claras, así como tus metas y aspiraciones. De esta manera, será mucho más sencillo dar con ese trabajo que es ideal para ti.
Sé realista
De la mano con el consejo anterior, tenemos el de ser realistas. Si quieres mejorar y optimizar tu búsqueda de empleo, primero debes autodefinirte como profesional, tener claros tus objetivos y aspiraciones y reconocer tu potencial, pero de forma realista. Esto te ayudará a enfocarte en las ofertas para las cuales estas realmente preparado y capacitado y te ahorrará pérdidas de tiempo con cargos que no se adapten a tu perfil.
Marca personal
Tu marca personal es la manera que tienes para diferenciarte de la competencia, para destacar y ser reconocido dentro de tu área o sector de especialidad, por lo que es una herramienta muy poderosa a la hora de encontrar empleo, y por ende te facilitará el proceso.
En este aspecto, es importante que salgas de tu zona de confort, y te promociones en las múltiples plataformas y herramientas digitales como un profesional referente y con autoridad dentro del área de tu interés.
No descuides tu formación
Buscar trabajo no es un estilo de vida, es una tarea que hemos de llevar a cabo mientras nos ocupamos de nuestra vida. Aprovecha el proceso de búsqueda de empleo para continuar creciendo y desarrollando conocimientos y nuevas habilidades. Actualízate constantemente para estar al día con los avances tecnológicos. La preparación servirá para volver más competitivo tu perfil en el mercado laboral y acrecentar tu nivel profesional.
Inteligencia emocional
Como hemos mencionado con anterioridad, las búsquedas de empleos suelen ser procesos largos que a veces afectan de forma negativa al profesional que las enfrenta.
En ocasiones, la frustración, la desesperación, la duda, pueden hacer que se pierda el enfoque y la autoconfianza profesional, por ello, es de vital importancia que la persona realice una adecuada gestión de sus emociones, no solo para encarar los aspectos difíciles inherentes del proceso, sino también, para manejar adecuadamente situaciones de rechazo e incertidumbre. Entender que no todas las ofertas encajan con nuestro perfil profesional y que muchas veces nuestro lugar está en otro lugar, todo ello, sin perder de vista quiénes somos y ni cuál es nuestro valor dentro del ámbito profesional.
