¿Qué puedes incluir en tu currículum sin experiencia?

Muchas veces se hace complicado buscar trabajo cuando no se tiene experiencia previa, hay muchos lugares, oficinas y empresas que solicitan que sus nuevos empleados hayan estado ocupando con anterioridad algún puesto de trabajo similar al trabajo que se está buscando. Hacen esto con la finalidad de que puedan desarrollar de forma más sencilla cada una de las tareas que le corresponde hacer. Lo cual por supuesto afecta de manera significativa a quienes buscan comenzar su carrera profesional.

Pero no te preocupes, que siempre hay maneras de resolver, y siguiendo estos consejos podrás lograr un CV que luzca impresionante y genere mucha confianza a tus posibles empleadores.

Comienza hablando sobre tus habilidades

Mencionar todas las habilidades que dominas te ayudará efectivamente a lograr un mayor reconocimiento a la hora de presentar tu currículum. Es importante que hagas notar, por ejemplo, los idiomas que dominas y que has estudiado, los cursos afines al empleo que estás buscando que hayas tomado, sin dejar de incluir las certificaciones que hayas obtenido. Habla también de los conocimientos que tengas sobre cierta área, e incluso menciona alguna habilidad no medible que tengas pero que pueda hacerse notar, como la eficiencia para realizar tareas o el ser proactivo, entre otros.

Incluye tu formación académica

Este paso no puedes pasarlo por alto, puedes mencionar desde lo último que has hecho a nivel universitario, como cursos, maestrías o postgrados, además de especificar en qué áreas te especializas y cuál es tu nivel de estudios en general. Menciona toda la información que sea cierta y comprobable. Evita colocar más cosas de las que hayas hecho y procura ser lo más específico y organizado posible a la hora de presentarlo. Esto hablará muy bien de ti. Al no tener experiencia laboral deberás de venderte con tus experiencias teóricas que pudiste haber tenido durante la universidad o el colegio. Expone los proyectos, casos o presentaciones en las cuales trabajaste que puedan tener algo que ver con el trabajo al que estás aplicando. 

Agrega un apartado con tus logros académicos

Puedes mencionar los logros académicos que hayas tenido, por ejemplo, en caso de que hayas tenido un desempeño destacado en un área concreta de estudio, puedes mencionarlo en este apartado. Puedes incluir premios que hayas obtenido, reconocimientos por los estudios realizados, primeros lugares en concursos literarios o científicos, etc. De cierta manera estos logros demostraran al reclutador que eres alguien organizado, aplicado y que lo aprendió académicamente está listo para ponerlo en práctica. 

Agrega información sobre el servicio social

Si has realizado servicio social no dejes de añadirlo en tu hoja de vida. Es importante para los empleadores conocer el trabajo social que hayas hecho y en qué área te desenvolviste para hacerlo. Procura agregar contenido específico y real de manera organizada, sobre todo si colocas fechas de inicio y finalización.

Añade las actividades extracurriculares

Puedes incluir cualquier actividad extracurricular que hagas, siempre y cuando, esta tenga cierta relevancia a nivel social o cultural, por ejemplo si haces deporte, música o algún tipo de arte, y esto te ha dado premios o beneficios de manera profesional, puede ser un buen agregado para tu hoja de vida. Muchas veces a través del deporte desarrollamos virtudes como la disciplina, la constancia, el trabajo en equipo entre otras. Es importante al no tener experiencia laboral que podamos mostrarle al reclutador como hemos desarrollado nuestras fortalezas con ejemplos concretos aunque no sean en el ámbito profesional. 

No dejes de incluir una lista de referencias personales

Es importante que tengas referencias personales, en una empresa se necesita que sus empleados sean personas sociables que puedan desenvolverse sin complicaciones en grupos de trabajo. Añadir a varios conocidos como referencia personal y a personas destacadas que conozcas te va a ser bastante útil a la hora de obtener un empleo por primera vez. Procura poner como referencia personas que te conozcan y que ostenten algún puesto importante en alguna empresa. Esto dará credibilidad a la buena referencia que puedan dar de ti. Procura no poner como referencias a tus familiares como a tus padres, hermanos o cónyuge. 

En conclusión cuando no tenemos aún experiencia laboral debemos procurar exponer nuestro potencial. Debemos hacer que el reclutador tenga una buena idea de nuestra formación, nuestros logros, nuestras actividades extracurriculares y que de esa manera pueda imaginarse en qué tipo de profesional nos podemos convertir dentro de su organización. No debes de estar inseguro por no tener experiencia, hay muchos empleos que no requieren experiencia previa por lo que durante la entrevista el reclutador no hará énfasis sobre ellos ya que ya tuvo la oportunidad de revisar tu CV. Te invitamos a que busques ofertas que no exijan muchos años de experiencia dentro de nuestro portal. Estamos seguros que encontraras tu futuro empleo donde podrás crecer y desarrollarte como profesional.