D&T Consultores busca en sus proyectos generar e implementar planes de acción innovadores, alineados con la cultura y desafíos propios de cada organización. Reconoce que el capital humano existente es el principal activo de una empresa y cada proyecto tiene como propósito primario, incluir y motivar a los equipos actuales a convertirse en la base orgánica para instalar competencias y alentar el cumplimiento de los compromisos adoptados por la organización.