Analista de Remuneraciones

Empresa dedicada a la consultoría contable se encuentra en la búsqueda de analista de remuneraciones para sumar a su equipo de trabajo, buscamos a profesionales dinámicos y comprometidos con ganas de generar ambientes de trabajos colaborativos y de confianza.
Las principales funciones son:
• Reunir, administrar y archivar toda la información de los trabajadores de cada cliente.
• Ingresos y procesamiento en el sistema utilizado actualmente por la empresa en forma correcta de las remuneraciones (fichas de trabajador, cambios de previsiones sociales, anticipos, créditos sociales, etc.).
• Llenar y tramitar licencias médicas.
• Generar contratos y finiquitos.
• Entregar liquidaciones de sueldo, certificados al personal que lo requiera.
• Actualización de base de datos y todo lo relacionado con el sistema Defontana.
• Participación en el proceso de cálculo de remuneraciones.
• Atender requerimientos de los clientes, dando respuesta oportuna y/o derivando a quien corresponda dentro del área.
• Generar certificados de cumplimiento laboral (F30 y F30-1)
• Mantener actualizado el registro de Vacaciones y control de asistencia en forma mensual.
• Análisis de remuneraciones y procesos administrativos
• Centralizaciones de sueldo
• Cuadratura de cotizaciones previsionales versus libro de remuneraciones.
• Cualquier otra actividad que así el cargo lo amerite.
Requisitos:
- Formación técnica o universitaria relacionada al área de Recursos Humanos.
- Experiencia 1 o 2 años en el cargo
- Conocimiento en legislación laboral y normativa vigente.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
Modalidad hibrida
• Sueldo base $750.000
• Asignación de colación en terreno de $8.000 por cada vez que asista a la oficina