Asistente de Remuneraciones

Huabo se complace en anunciar varias oportunidades laborales para el puesto de Asistente de Remuneraciones. Estamos en búsqueda de profesionales dedicados y proactivos que deseen formar parte de nuestro talentoso equipo.

Requisitos:
• Conocimientos básicos de software de oficina (Excel, Word).
• Experiencia en recursos humanos
• Habilidad para manejo de contratos, finiquitos, liquidaciones
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Compromiso con la confidencialidad y ética profesional.

Funciones Principales:

Manejo de Contratos y Documentación Laboral
• Realizar la elaboración de contratos, anexos y cartas de aviso.
• Actualizar y mantener el archivo laboral digital o físico de cada trabajador.
• Preparar documentos para firma y archivo (contratos, finiquitos, certificados).

Finiquitos y Término de Contrato
• Realizar el cálculo de finiquitos según la normativa vigente.
• Gestionar la firma de documentos de término laboral.
• Coordinar con el área legal o recursos humanos los pasos formales de desvinculación.

Cálculo y Procesamiento de Remuneraciones
• Calcular sueldos brutos y líquidos.
• Ingresar y aplicar descuentos legales (AFP, salud, seguro de cesantía, impuestos).
• Procesar horas extras, bonos, gratificaciones y asignaciones.
• Emitir y entregar liquidaciones de sueldo mensuales.

Gestión de Novedades Mensuales
• Registrar ausencias, atrasos, licencias médicas y permisos.
• Controlar vacaciones y feriados legales.
• Coordinar y validar las novedades con otras áreas (RRHH, jefaturas).

Control de Asistencia
• Verificar la correcta imputación de horas trabajadas.
• Realizar informes de asistencia y presentismo.

Declaración y Pago de Cotizaciones Previsionales
• Generar y revisar archivos para el pago de cotizaciones previsionales en plataformas como PreviRed (AFP, salud, AFC, mutuales).
• Verificar la correcta afiliación previsional de nuevos trabajadores.
Atención al Personal
• Responder consultas sobre liquidaciones, descuentos, licencias o beneficios.
• Emitir certificados laborales o de ingresos cuando sea requerido.

Generación de Informes
• Elaborar reportes mensuales de remuneraciones.
• Apoyar en la entrega de información para auditorías o inspecciones.

Fiscalizaciones y tramites varios
• Representar a la empresa y a clientes si corresponde en comparendos, fiscalizaciones o reclamos ante:
Dirección del Trabajo (DT)-Mutuales de seguridad o ISL-Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO)
• Dar seguimientos a las fiscalizaciones, accidentes laborales, reclamos administrativos, etc., de manera virtual de los distintos clientes.
• Enviar la documentación solicitada en fiscalizaciones, accidentes laborales, reclamos administrativos, etc., en los plazos establecidos según el caso correspondiente.
• Hacer recuerdo a supervisor y encargado sobre fiscalizaciones, accidentes laborales, reclamos administrativos, etc., para enviar la documentación solicitada o para que sean atendidos dentro de los plazos correspondientes.

Cumplimiento Normativo
• Aplicar correctamente la legislación laboral vigente en materias de remuneración.
• Mantenerse actualizado en cambios normativos, tributarios y previsionales.

Beneficios Adicionales:
• Contrato fijo con posibilidad de indefinido.
• Grato ambiente laboral.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum vitae actualizado con pretensiones de renta a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx Estamos entusiasmados con la posibilidad de trabajar contigo y contribuir al éxito continuo de nuestra firma.