Coordinador/a Programa de Integración Escolar PIE Valparaíso
LEGU consultores
Publicado hace 56 días
Ciudad: Valparaíso
Región: Valparaíso
Categoría: Docencia / Enseñanza
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Servicios profesionales
Educación: Universidad
Experiencia: 3 años
Vacantes: 1
Nuestro cliente, prestigioso Colegio de la ciudad de Valparaíso, ubicado en zona céntrica, requiere incorporar a un/a Coordinador/a del Programa de Integración Escolar (PIE) para liderar la gestión del equipo multidisciplinario encargado de apoyar a estudiantes con necesidades educativas especiales.
Jornada completa. Inicio de funciones: marzo 2026. Contrato a plazo fijo con posibilidad de continuidad.
Principales funciones:
Coordinar el funcionamiento general del PIE conforme a la normativa vigente (Decretos Exentos N°170 y 83).
Supervisar y acompañar al equipo multidisciplinario del programa (psicólogos, fonoaudiólogos, educadores diferenciales, entre otros).
Diseñar, implementar y evaluar el Plan de Trabajo Anual del PIE.
Promover el trabajo colaborativo con docentes, asistentes de la educación y equipos directivos.
Asegurar el cumplimiento de la documentación técnica y administrativa requerida por Mineduc y sostenedor.
Apoyar procesos de diagnóstico, seguimiento y evaluación de estudiantes.
Requisitos para postular:
Título profesional de Educador/a Diferencial o carrera afín, reconocido por Mineduc.
Experiencia comprobable en coordinación o participación en equipos PIE.
Conocimiento actualizado de la normativa vigente (Decretos N°170 y 83).
Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva.
Deseable formación complementaria en gestión educativa o liderazgo escolar.
Residencia en la zona.
Se ofrece:
Integrarse a una comunidad educativa con sólida identidad y compromiso social.
Ambiente colaborativo y apoyo institucional.
Remuneración acorde al cargo y experiencia.
Jornada completa. Inicio de funciones: marzo 2026. Contrato a plazo fijo con posibilidad de continuidad.
Principales funciones:
Coordinar el funcionamiento general del PIE conforme a la normativa vigente (Decretos Exentos N°170 y 83).
Supervisar y acompañar al equipo multidisciplinario del programa (psicólogos, fonoaudiólogos, educadores diferenciales, entre otros).
Diseñar, implementar y evaluar el Plan de Trabajo Anual del PIE.
Promover el trabajo colaborativo con docentes, asistentes de la educación y equipos directivos.
Asegurar el cumplimiento de la documentación técnica y administrativa requerida por Mineduc y sostenedor.
Apoyar procesos de diagnóstico, seguimiento y evaluación de estudiantes.
Requisitos para postular:
Título profesional de Educador/a Diferencial o carrera afín, reconocido por Mineduc.
Experiencia comprobable en coordinación o participación en equipos PIE.
Conocimiento actualizado de la normativa vigente (Decretos N°170 y 83).
Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva.
Deseable formación complementaria en gestión educativa o liderazgo escolar.
Residencia en la zona.
Se ofrece:
Integrarse a una comunidad educativa con sólida identidad y compromiso social.
Ambiente colaborativo y apoyo institucional.
Remuneración acorde al cargo y experiencia.
Sobre la empresa
Somos una empresa del área de consultoría y asesoría empresarial, especializados en la gestión de Recursos Humanos. Nuestro equipo de profesionales posee un alto grado de compromiso con la calidad y satisfacción al cliente, trabajando en función de sus necesidades y en el mercado en el que se desenvuelve.
Nos dedicamos a nuestros clientes, entregando un servicio de calidad, comprometiéndonos con sus requerimientos; asimismo nos orientamos en generar una alianza estratégica que permita el desarrollo y crecimiento de su organización, entregando asesoría y servicios de consultoría para potenciar su negocio.
Desde el área de Consultoría de Recursos Humanos brindamos nuestros servicios a Empresas, Instituciones Educacionales y Personas, tales como Reclutamiento y Selección de personal, Head Hunter, Evaluación Psicolaboral, Gestión de Recursos Humanos, Asesoría Organizacional, Coaching, Capacitación, Gestión y Evaluación de Desempeño, Outplacement, entre otros servicios.
Desde el área de Asesoría Empresarial, brindamos nuestros servicios a diversas organizaciones, con el propósito de contribuir al desarrollo sostenido de micro, pequeña, mediana y grandes empresas, con el objetivo que nuestros clientes logren identificar y aprovechar las oportunidades del mercado y sean capaces de contrarrestar efectivamente las amenazas del entorno.
Nos dedicamos a nuestros clientes, entregando un servicio de calidad, comprometiéndonos con sus requerimientos; asimismo nos orientamos en generar una alianza estratégica que permita el desarrollo y crecimiento de su organización, entregando asesoría y servicios de consultoría para potenciar su negocio.
Desde el área de Consultoría de Recursos Humanos brindamos nuestros servicios a Empresas, Instituciones Educacionales y Personas, tales como Reclutamiento y Selección de personal, Head Hunter, Evaluación Psicolaboral, Gestión de Recursos Humanos, Asesoría Organizacional, Coaching, Capacitación, Gestión y Evaluación de Desempeño, Outplacement, entre otros servicios.
Desde el área de Asesoría Empresarial, brindamos nuestros servicios a diversas organizaciones, con el propósito de contribuir al desarrollo sostenido de micro, pequeña, mediana y grandes empresas, con el objetivo que nuestros clientes logren identificar y aprovechar las oportunidades del mercado y sean capaces de contrarrestar efectivamente las amenazas del entorno.
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