Pasantia de Recursos Humanos (reclutamiento y selección)
Ciudad: .
Región: Antofagasta
Categoría: Administración / Oficina
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Beca/Prácticas
Modalidad: Remoto
Sector: Tecnología
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 15
The GAO Group tiene su sede en Nueva York y Toronto. Son proveedores líderes de productos electrónicos. Busca candidatos para su pasantía (no remunerada( en Recursos Humanos.
Descripción del puesto (pasantía):
Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa.
Publicar vacantes en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
Revisar currículums y solicitudes..
Gestionar la comunicación con los postulantes a través de correos electrónicos y LinkedIn, y hacer seguimiento con los candidatos.
Requisitos:
Estudiantes o egresados/as de carreras universitarias en Recursos Humanos, Periodismo, Administración, Artes o áreas afines,
Nivel de inglés intermedio (B1 como mínimo).
Interés genuino por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos, con motivación por adquirir experiencia práctica en el campo.
Actitud proactiva, disposición para aprender, responsabilidad y compromiso con el trabajo asignado.
Beneficios de esta pasantía:
Obtendrás experiencia laboral real en una empresa tecnológica de prestigio internacional.
Aprenderás conocimientos prácticos, ética de trabajo y trabajo en equipo.
Recibirás 3 certificados.
Es una pasantía corta y flexible.
(Tener en cuenta que se trata de una PASANTIA NO REMUNERADA).
¿Te apasiona el marketing digital y quieres adquirir experiencia práctica en una empresa internacional? En GAO Tek Inc., líder en tecnología con sede en Toronto y Nueva York, estamos en busca de pasantes motivados para unirse a nuestro equipo de Email Marketing.
Responsabilidades:
Apoyar en la planificación, redacción y programación de campañas de email marketing.
Crear contenido para correos (asuntos, textos, diseño gráfico básico).
Segmentar y mantener listas de contactos actualizadas para mejorar la efectividad de los envíos.
Analizar métricas clave (aperturas, clics, conversiones) para optimizar campañas.
Realizar pruebas A/B y aportar ideas para mejorar la performance de los correos.
Colaborar con el equipo de marketing para integrar el email dentro de la estrategia general.
Requisitos:
Ser estudiante o recién graduado/a de Marketing, Comunicación, Negocios o áreas afines.
Buena redacción y capacidad de comunicación escrita.
Conocimientos básicos de plataformas de email marketing.
Perfil analítico y orientado a resultados.
Organización, atención al detalle y proactividad.
Nivel de inglés intermedio o superior (mínimo B1).
¿Qué ofrecemos?
Flexibilidad horaria para combinar con estudios u otras actividades.
Posibilidad de aplicar conocimientos en proyectos reales.
Certificación al finalizar la pasantía y referencias profesionales.
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