Pasantía Virtual de Recursos Humanos.

Pasantía No Remunerada.

Responsabilidades:
•⁠ ⁠Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos.
•⁠ ⁠Publicar ofertas de trabajo en varias plataformas de contratación y portales universitarios.
•⁠ ⁠Pantalla de currículums y aplicaciones.
•⁠ ⁠Programación y realización de entrevistas para varios puestos.
•⁠ ⁠Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y Linkedin con los solicitantes y hacer un seguimiento con los candidatos.
•⁠ ⁠Participar en tareas de recursos humanos impulsadas por Al.

Requisitos:
•⁠ ⁠Estás estudiando o deberás tener un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes, o cualquier programa que proporcione una sólida formación en el idioma inglés o candidatos con buenas habilidades en inglés.
•⁠ ⁠Se dará preferencia a los candidatos que puedan hablar chino para apoyar las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china.
•⁠ ⁠Deberás estar ansioso por aprender, dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.
•⁠ ⁠Debe haber elegido Recursos Humanos como su carrera deseada y estar fuertemente interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RRHH.
•⁠ ⁠⁠Habilidad de comunicación oral y escrita en idioma inglés (conversacional).

Beneficios:
•⁠ ⁠Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
•⁠ ⁠⁠Aprenda el conocimiento del mundo real, la ética de trabajo, el espíritu de equipo.
•⁠ ⁠Recibir 3 certificados.
•⁠ ⁠Es corto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.