Pasantía Virtual en Recursos Humanos

Como pasante virtual en Recursos Humanos (HR) en GAO Group, apoyarás los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo global, colaborando en contrataciones para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. habilitadas por la tecnología.

Responsabilidades:
- Reclutar y buscar candidatos: en portales de empleo, redes sociales, headhunting.
- Publicar ofertas laborales en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
- Filtrar currículums y solicitudes.
- Coordinar y realizar entrevistas para diferentes posiciones.
- Gestionar la comunicación con postulantes por correo electrónico y LinkedIn, y hacer seguimiento.
- Participar en tareas de RR. HH. impulsadas por IA, como procesamiento básico de datos, actualizaciones de sistemas y apoyo en reclutamiento basado en IA.

Requisitos:
- Estar estudiando o haber obtenido un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes o cualquier programa con formación sólida en idioma inglés, o tener buenas habilidades en el idioma inglés.
- Se dará preferencia a los candidatos que hablen chino para apoyar las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china.
- Tener ganas de aprender, disposición para trabajar con esfuerzo, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
- Haber elegido Recursos Humanos como carrera deseada y tener un fuerte interés en una oportunidad de pasantía relacionada con RR. HH.

Beneficios de esta pasantía:
- Adquirirás experiencia laboral real en una empresa internacional de alta tecnología con buena reputación.
- Aprenderás conocimientos del mundo real, ética laboral y trabajo en equipo.
- Recibirás 3 certificados.
- Es corta y conveniente: podés trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo/a en el mercado laboral.