Subgerente de Seguros

KEB Gestión de Talento Humano
Publicado hace 3 días
Ciudad: Santiago
Región: Metropolitana de Santiago
Categoría: Seguros
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 10 años
Vacantes: 1
Importante empresa del sector asegurador busca un profesional para liderar estratégicamente el área. El objetivo del cargo es dirigir la gestión comercial y operativa, asegurando el crecimiento del negocio, la rentabilidad de la cartera y el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente ante la CMF.

Principales Responsabilidades:
* Definir y ejecutar el plan de desarrollo comercial para la captación de nuevos negocios y expansión de la cartera.
* Supervisar el ciclo completo del seguro (emisión, contabilización, pagos y siniestros) y la relación con Compañías de Seguros.
* Garantizar la correcta generación de informes FECU y reportes periódicos a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF).
* Diseñar y monitorear KPIs, presupuestos y metas del área, reportando directamente a la Gerencia General.
* Conducir negociaciones con clientes clave, definir tasas/primas y seleccionar proveedores estratégicos.
* Identificar oportunidades de Cross Selling y desarrollar nuevos productos/pólizas a la medida.

Requisitos Mínimos :
* Formación: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil o carrera afín.
* Experiencia: Mínimo 10 años en el sector seguros (preferencia en Seguros Generales o Transporte de Mercancías).
* Experiencia en Liderazgo: Al menos 5 años liderando equipos en niveles de Jefatura o Gerencia.
* Conocimientos Técnicos: Sólido dominio de normativa CMF y confección de FECU.
* Manejo de ERP (Softland o similar) y plataformas de compañías de seguros.
* Excel Nivel Avanzado y herramientas de BI (Power BI deseable).
* Visión estratégica y comercial, capacidad de negociación y análisis de riesgo y excelencia en el servicio al cliente y autogestión.

Si es de su interés esta vacante, entonces postúlese y si su perfil hace match, entonces recibirá un correo de mi parte.
Sobre la empresa
Responsable del reclutamiento y selección de personal para diversos sectores tales como tecnología, telecomunicaciones, marketing, ventas, administrativos, etc. En distintos niveles que van desde junior a experto, bien sea en modalidad remota, híbrida o presencial, con alcance de distintos países.
Subgerente de Seguros
KEB Gestión de Talento Humano
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